這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或飯店難找,還好朋友

介紹了我這間大運河飯店 (Canal Grande Hotel)

真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真

心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想介紹給各位參考一下

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

大運河飯店 (Canal Grande Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 大運河飯店 (Canal Grande Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於大運河飯店









簡介









在年重新進行了裝修後,無論是來威尼斯出差還是休閒旅遊,您都可在大運河飯店得到滿意的服務。 之外便是市區內最繁華的地段。 飯店的客人能在遊覽Venice 2000, Chiesa di Sant'Andrea della Zirada, Gibigiana等經典景點中愉悅身心。

大運河飯店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務,飯店配備了賭場, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 快速入住/退房服務, 可寄放行李。

共有15間溫馨舒適的客房,每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息,部分客房另配有衣櫥, 浴巾, 鏡子, 寢具用品, 免費WiFi。 飯店娛樂設施豐富多樣,包括按摩等。 大運河飯店是來威尼斯旅遊的最佳留宿飯店,為您提供一站式高品質服務。







全部展開







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服務設施摘要











網路服務









  • 所有房型皆附免費WiFi







  • 公共區域WiFi









交通服務/設施









休閒娛樂設施









  • 賭場







  • 按摩







  • 旅遊行程

    旅館








餐飲服務









  • 送餐服務







  • 酒吧









接待、服務與便利設施









  • 24小時前台服務







  • 配有無障礙協助設備







  • 快速入住/退房服務







  • 可寄放行李







  • 送洗服務

    酒店






  • 乾洗服務







  • 禮賓服務







  • 蜜月行 電梯







  • 可帶寵物







  • 保險箱







  • 外幣兌換







  • 吸菸區









孩童專屬









  • 保母/托兒服務













全部展開







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預訂與入住須知【必讀】











孩童收費標準&加床規定





















嬰幼兒0-2歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



孩童3-12歲



住客人數超過限制時,需另付加床費用。









  • 住客超過12歲將依照大人標準收費。


  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









小型家庭旅館全部展開







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實用入住資訊











客房室內電壓: 220





客房總數: 15





最早可辦理入住的時間: 02:00 PM





最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM





禁煙房/禁煙樓層: Yes





酒吧總數: 1









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大力推薦






商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【洪凱音╱台北報導】省錢旅遊

暑假是社會新鮮人的求職旺季,但今年求職之路恐怕會比往年更坎坷;1111人力銀行副總經理李大華昨(22)日指出,景氣前景不明,企業用人更保守,第3季進用新鮮人意願僅剩54%,較去年同期大減26個百分點,創調查以來6年最低紀錄。

人力銀行並發現,企業對今年新鮮人平均評分竟不及格,只有58分,原因不是履歷錯字太多、沒重點,就是面試時答非所問,增加搶進職場難度。

企業進用新鮮人意願不高,年輕族群失業率快速攀升;主計總處最新公布資料顯示,20至24歲的年輕族群6月失業率攀升至12.36%,較上月大幅增加0.46個百分點,人力銀行主管楊宗斌表示,國際景氣如好轉,但年輕人失業率還無法改善,這就意味台灣產學落差,導致產業性結構失業,這比整體失業率7月會不會超過4%,更值得新政府正視。

楊宗斌指出,從年輕族群失業率12.36%數字換算,等於台灣平均每8名20至24歲年輕人中,就有1名處於失業狀態,與目前就業市場失業率3.92%相比,年輕人的失業比例是平均數的3倍之多。

整體就業環境已不利新鮮人,雪上加霜的是,新鮮人求職技巧又未積極改善,李大華指出,企業聘雇新鮮人意願降低的另一個原因,就是新鮮人求職技巧差,今年企業對新鮮人面試表現評分,平均只打了58分,不及格原因多是履歷表錯誤連篇、自傳太長沒重點,或者是面試遲到、問答一無所知等,讓企業對新鮮人求職表現大打折扣。

李大華分析,新鮮人受限於沒有工作經驗,缺乏求職技巧就會處於相對弱勢,成為就業市場緊縮時優先被排擠的族群,在今年保守氛圍下,新鮮人所處的環境四面楚歌。

頂著國立大學理工科光環的Jerry表示,為了順利進入上市公司擔任工程師,花了2萬元買西裝、皮鞋,不只用英文撰寫履歷表,還打算面試時用5種語言來自我介紹、展現自己長才,沒想到積極投遞了60封履歷表,僅有3次實際面試的機會,目前還在積極尋覓理想的工作機會。

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